怪我ではないこういうって、仕事中になったら労災になるでしょうか？ぎっくり腰なども傷害保険等で対応してもらえるですか？ 傷害保険の支払基準は、その傷害が急激・偶然・外来の事故により被ったかどうか？というです

気になってしまって、なんだか眠れそうにないので、だれか教えて下さい 正確には保険会社に問い合わせるしかないですが

自分の保険会社にも尋ねましたが、私に不利益が生じるは何も無いから書いて出せば良い、というようなを言われ、よくわからなかったので、わかりやすく教えてくださるがいらっしゃいましたらお願いします 要するに相手は処分逃れに人身事故としなかったでしょうね

外傷性頚部症候群など労災基準で１２級の後遺障害 ご希望の回答内容にはなりませんが、私の体験談を書かせて頂きます